나눔과 배려의
조직문화 구축 |
추진 과제
- 힐링 프로그램 운영
- 긍정적인 의사소통 활성화
- 지역사회 공헌 활동
action plan
- 직원고충상담, 자기돌봄 프로그램
- 멘토링, 팀별 소통간담회, 간호인계문화 정립, 부서간 상호존중 캠페인
- 봉사활동
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근거중심의
전문간호 강화 |
추진 과제
- best practice 구축
- 간호 업무 효율화
- QI, 임상간호연구
action plan
- 근거기반 전문간호적용, 간호업무 표준화
- 환자안전, 감염관리, 업무프로세스 개선 업무 로딩 감소활동
- QI 활동, 임상간호학술대회
- cDW, eDW를 통한 간호연구및 지표 관리
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| 역량강화를 통한 간호인재 육성 |
추진 과제
- 간호영역별 전문과정 개발/운영
- 자기주도적 역량개발
- 간호사 경력개발제도 운영
action plan
- 중환자/응급/항암/고위험 산모/신생아, 분야별 실무중심 특강
- 자기개발 계획서를 이용한 역량 개발 기반 구축, 교육컨텐츠별 자율 선택
- 간호리더 육성, 간호인재 경력개발 기반 구축
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